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在市总工会十一届三次常委(扩大)会议上的工作报告
发布日期:[2015-07-15 09:13:21]   来源:yinhe33333   作者:

 

李新民

201578日)

 

各位委员、同志们:

现在我代表市总工会十一届常委会通报今年上半年重点工作进展情况,安排部署下半年重点工作任务。

一、上半年重点工作进展情况

今年以来,市总工会紧紧围绕市委和自治区总工会决策部署,主动作为、认真履职,各项工作扎实稳步推进。

(一)认真学习贯彻市委和自治区总工会决策部署。一是组织全市工会干部职工深入学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和市委九届五次全体(扩大)会议、自治区总工会十一届四次全体(扩大)会议精神,统一思想认识,准确把握市委和自治区总工会工作部署,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。二是加强对广大职工的教育引导,联合各级新闻媒体加大宣传力度,广泛宣传工会工作,在全社会大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。在石嘴山日报设立了工会专版,刊发12期专版,登载工会信息96条;在市电视台播出《石嘴山工人》栏目56期;在市广播电台播放《工会之声》62期。

(二)围绕服务全市经济发展大局主动作为。面对复杂严峻的宏观经济形势和全市企业减停产面扩大,待岗失业职工大幅增加的现状。市总工会围绕市委、政府保增长、调结构总体要求,主动作为。一是调整充实扩大了工会干部基层联系点,组织工会干部深入基层和企业进行调研,走访调研企业155家,了解掌握企业生产经营和职工队伍状况,及时向市委、政府和自治区总工会反映。二是兼顾各类企业生产经营现状,支持企业开展“工人先锋号”创建、“六型班组”建设和岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议、“五小”成果评比等群众性经济技术创新活动,促进企业生产提质增效,激发了职工创新创造活力,稳定了职工队伍。三是全力做好创业带动就业工作。承办了“全区就业援助月活动启动仪式暨专场招聘会”,107家用人单位进场招聘,提供岗位3000多个,进场求职人员4200余人,600人与用人单位达成就业意向。与市人社局、教体局、工商联联合开展“民营企业招聘周”活动,举办大型招聘会4场,提供岗位2052个,参加求职人员6000余人,136人与用人单位达成就业意向。全市各级工会投入325万元资金用于“工字号”小额借款(其中市总本级200万元),扶持小微企业56家,带动就业845人。

(三)认真组织做好“劳模评选年”各项工作。一是组织开展劳模评选表彰活动。严格按程序做好市级、自治区、全国三级劳模推荐评选工作,隆重召开了全市劳动模范先进工作者表彰大会。有6人荣获全国劳动模范和先进工作者荣誉称号,35人荣获自治区劳动模范和先进工作者荣誉称号,60人荣获市级劳动模范和先进工作者荣誉称号。二是大力弘扬劳模精神。在全市举办了7场劳模先进事迹报告会,在石嘴山日报、石嘴山新闻网、市广播电台、市电视台等新闻媒体开展了“劳动光荣·劳动圆梦”讲述劳模故事、劳模走进直播间、开设劳模事迹网上展馆等系列宣传活动。三是开展了庆“五一”系列活动。组织开展了“劳动光荣·劳动圆梦”全市职工庆“五一”文艺汇演,启动了广场文化艺术节首场演出,举办了全市职工球类运动会、“美丽石嘴山”全市职工美术书法摄影作品展、“岗位建功 劳动圆梦”全市职工读书征文演讲比赛等活动,丰富了职工文化生活。

(四)积极推进构建和谐劳动关系。一是积极推动和谐企业创建工作。联合人社、工信、市场监管等部门组成考核组对31家企业进行考核,共培育选树市级和谐企业17家。注重发挥政府部门在创建活动中的主导作用,进一步增强推动力。二是组织开展工资集体协商“春季要约”行动。以行业性、区域性工资集体协商为重点,推动工资集体协商提质增效。共发出要约381份,收到回复331份,应约率达76.8%。要约覆盖面达71.3%,涵盖企业1480家,涵盖职工49296人;区域性工资集体协商要约书2份,涵盖企业22家;行业性工资集体协商要约书2份,涵盖企业417家,职工3148人。目前已签订合同193份。三是加强企业民主管理工作。积极参与市人大常委会对《宁夏企业民主管理条例》贯彻情况执法检查工作。检查企业9家,有效推动《企业民主管理条例》贯彻落实。

(五)切实维护职工合法权益。一是探索构建职工维权大格局。借助工会、司法、仲裁等单位共同办公的优势,整合协调人社、司法、仲裁等部门资源优势,初步形成了以劳动争议调解中心和劳动仲裁分庭为依托,信访接待、劳动争议调解、法律援助服务、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼“五位一体”的职工维权服务大格局。加大困难职工帮扶力度。设立了市总工会职工服务中心,对市直属基层工会所在企业困难职工全部建立了帮扶档案,两节期间组织各级工会广泛开展“送温暖”活动,慰问困难职工7400人次。为帮助环卫工人、园林绿化工、出租车司机等户外作业职工提供休息场所,在全市建立了46个工会爱心服务驿站,统一配置了服务设施。做好困难女职工日常帮扶,慰问女职工2076人次,发放慰问金51万余元和价值31.1万元的“爱心卡”。为体现对哺乳期女职工的人文关怀,在大武口区、惠农区汽车站建立了全市首批“妈咪小屋”。三是加强劳动争议调解工作。联合市人社、司法、工商联开展“劳动争议调解工作提升年”活动,指导基层建立劳动争议调解组织示范点,筹建市总工会劳动争议调解室、劳动争议仲裁分庭,参与仲裁劳动纠纷案件42件,涉及职工230人次,挽回经济损失497万元。

(六)进一步加强自身建设。一是扎实做好组建工会和发展会

员工作。认真落实工会组建五年规划,围绕全市重点项目全力推动农民工集中入会,成立了快递行业、餐饮行业等七大行业工会组织,吸纳4000余名农民工入会。上半年全市新组建工会114家,其中独立建会60家,纳入联合工会54家,新增工会会员1776人。二是扎实开展“守纪律 讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育。活动中新建、修订了资产管理、财务管理、人员管理方面的制度近40项,印发了《yinhe33333制度汇编》,健全完善了机关内部管理制度。机关干部工作作风进一步转变,服务职工意识进一步增强。三是新建市职工文化活动中心项目如期竣工并投入使用,市总工会机关顺利搬迁。利用新建市职工文化活动中心,建立了服务职工群众体育健身活动场馆、职工书画室、“劳模大讲堂”、工运史馆、劳模展馆、党员活动室等功能齐全的服务设施,拓展了服务职工新平台,市总工会机关支部被市直机关工委命名为全市“十佳服务型党组织”。四是做好工会财务经审工作。对市总工会所属固定资产进行了重新核查和登记,对各县区总工会和35家直属基层工会财务工作进行了检查。对市本级工会财务、市职工文化活动中心工会经费进行了审计,对21家直属基层工会经费进行了审计。

回顾半年工作,我们在工作创新、服务职工等方面取得了一些成绩,但也还存在一些问题。主要有:一是受经济形势影响,减停产企业增多,待岗职工增多,困难职工有扩大的趋势,对职工帮扶救助压力加大;二是一些企业,特别是非公企业对工会组建及工会工作重视程度不够,工会作用发挥不充分;三是一些工会干部职工工作按部就班,创新意识不强,抓工作落实不够,与职工群众要求还有一定差距。

二、下半年重点工作安排

(一)深入学习贯彻市委和自治区总工会决策部署,进一步统一思想和行动。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和总书记在2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话精神,并与学习贯彻《中共中央关于加强群团工作的意见》和《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》结合起来,与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作其他重要讲话精神结合起来,与学习贯彻市委九届五次全体(扩大)会议、自治区总工会十一届五次常委(扩大)会议精神结合起来,切实把工会干部和广大职工的思想和行动统一到中央、自治区和市委的决策部署上来,统一到落实“四个全面”战略布局和建设“四个石嘴山”上来。要通过中心组学习、周例会、举办工会干部培训班等形式,组织工会干部和广大职工认真学习贯彻,自觉用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥工会报刊、网站、新闻媒体作用,积极教育引导广大职工群众进一步认清形势,统一思想,明确任务,营造有利于改革发展的良好氛围。

(二)团结凝聚全市职工力量,为推动“三大转型”多做贡献。面对经济下行压力,工会组织要团结凝聚职工力量,围绕中心,服务大局,维护稳定,共度难关。继续深化“小型多元化”劳动竞赛和职工职业技能大赛,不断扩大参赛职工覆盖面。加强班组建设,适时召开班组建设现场推进会,学习推广先进班组建设经验。组织开展第六届职工“五小”成果评选活动,并推动成果转化运用,激发职工群众创新创造活力。做好关爱劳模工作,落实好劳模待遇,组织劳模参加疗休养和家乡游。培育指导劳模创新工作室创建,并推广劳模创新工作室工作经验。建立石嘴山市劳模志愿服务队,充分发挥劳模引领作用。

(三)发展繁荣职工文化,不断推动职工全面发展。深入开展践行社会主义核心价值观和“中国梦劳动美”主题教育活动,不断加强职工道德建设和思想政治工作,引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动。加强职工文化阵地建设,以市职工文化活动中心投入使用为契机,健全完善和充分发挥新建职工文化活动中心宣传教育、培训学习、指导服务、展示交流的作用,拓展延伸职工服务的内容,为全市职工群众开展文体活动和文化艺术创作搭建平台。成立石嘴山市职工书画院,举办全市教职工体育联谊比赛和全市职工排球、毽球比赛,丰富职工文化体育生活。支持基层工会开展形式多样的职工文体活动。

(四)积极协调劳动关系,切实维护职工合法权益。进一步加大协调劳动关系力度,以法治思维和法治方式开展维权工作,推动协调劳动关系三方制度的有效落实。认真贯彻落实《工资集体协商办法》和《企业民主管理条例》,依法推动企业普遍开展工资集体协商,积极推行以职代会为基本形式的企事业单位厂务公开民主管理工作。以开展“安康杯”竞赛活动和职业卫生隐患检查治理为载体,积极参与重大事故调查处理,努力维护职工安全健康权益。开展“劳动争议调解提升年”活动,培育10家基层劳动争议调解组织示范点,努力实现组织覆盖面达到90%以上。配合有关部门开展农民工专项维权行动,积极帮助农民工解决实际困难。

(五)拓展服务职工领域,全面提升服务职工水平。进一步完善和拓展市总工会职工服务中心、劳动争议调解室、劳动争议仲裁分庭服务领域,逐步建立多层次职工维权机制,构建信访接待、劳动争议调解、法律援助服务、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼“五位一体”的职工维权服务大格局,在市总工会挂牌设立劳动争议仲裁分庭和劳动法庭,方便职工群众高效快速维权。做好服务职工“普惠制”筹备工作,开展工会会员实名制录入前期工作,建立健全工会会员会籍信息化、动态化管理制度,扩大服务职工的覆盖面。把困难职工帮扶救助作为重点,积极争取中央和自治区专项帮扶资金,深化“送温暖”活动和“金秋助学”活动,建设更多“工会爱心服务驿站”和职工“妈咪小屋”,提高困难职工帮扶实效性。

(五)扎实开展“三严三实”专题教育,加强工会自身建设。以践行“三严三实”要求,加强工会党风廉政建设和作风建设,坚持工作重心下移,落实好工会干部联系服务基层工会和职工制度,帮助基层工会和职工解决实际困难。扎实开展“农民工集中入会专项行动”、“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动和“会员评家”活动,做好“基层工会落实年”活动的各项工作。继续做好组建工会发展会员工作,加强对大企业和新建工会规范化建设的指导,确保完成全年目标任务。加大对工会干部培训力度,举办基层工会主席培训班和职业化工会工作者培训班,提升工会干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。继续深入推进工会财务、经审规范化建设,加大财务检查和审计监督力度,确保工会经费正确使用。

同志们,今年的时间已经过半,做好下半年的各项工作时间紧、任务重,我们要增强责任感,提高执行力,以“三严三实”作风推动各项工作有效落实,确保全年各项目标任务的顺利完成,为落实“四个全面”战略布局和建设“四个石嘴山”做出新的贡献!

 

 


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