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张文阁同志在市总工会机关年终总结会上的讲话
发布日期:[2016-02-06 11:17:10]   来源:yinhe33333   作者:

二、团结协作

做好工会必须打造一支政治坚定、业务扎实、作风过硬的团队,这就要求我们每个干部要善于团结协作,形成合力。“同心山成玉,协力土变金”。一个集体,只有大家相互协作,才能产生巨大力量,这个集体中每个人的才智才能得以全面发挥。大家要正确理解好团结的涵义,树立正确的团结观。一要出于公心。机关干部之间彼此阅历不同,性格各异。要保持团结,必须对人对事都出于公心,从大处着眼,心存大气,不掺杂个人私利。只有这样,才能真正搞好团结。团结要讲原则。团结不是一团和气,不是和稀泥,更不是相互包庇,要建立在党性原则基础之上。作为党员干部,对涉及党的政策等原则问题,要坚持原则,决不能是非不分。团结也要讲风格。我们常说大事讲原则,小事讲风格。人难免会有些失误,有些考虑不周的地方。我们对同事之间的一些鸡毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失误,不能纠缠细枝末节,不能抓住不放。要有君子之度,心胸开阔,宽厚仁道,以责人之心责己,以恕己之心恕人,真正做到理解人,关心人,容忍人。二要敢于担当。机关全体干部职工是全市工会工作的组织者和实施者,在全局工作中起着承上启下的关键作用,作用发挥的好坏,不仅关系工会工作目标的实现,也关系市总机关的形象。我们每个人都要以身作则、带头承担起工作职责,带头做好本职工作,绝不能推诿扯皮、推卸责任。机关各部室之间要相互支持、互相配合,补台而不拆台,既有分工,又有协作这样我们市总机关才能形成一个团结协作的大团队。三要及时沟通。团结也是一门艺术,需要大家认真研究和掌握。领导要善于团结下属、尊重下属、理解下属,调动大家的积极性,把大家的力量凝聚起来。下属要积极支持领导工作,把领导安排的工作做好。在工作中出现问题要及时沟通,消除误会,增进理解。平时工作中应注重多谈心、多交心、多交流、多沟通,增进同事间团结,形成整体合力。

三、改进作风

去年以来,我们深入开展了“守纪律 讲规矩”主题教育活动、“三严三实”专题教育和全市群团组织“大调研、大扫除、大提升”活动,干部职工工作作风进一步转变但是与形势任务和职工群众的要求相比,还存在很大差距。主要表现在一些工作闭门造车、脱离实际;工作机关化倾向明显,工作浮在表面,不接地气;机关干部忙闲不均,遇事拖尾,办事拖拉,效率低下。这些问题如果不加以克服,势必影响机关的整体形象。今后必须下大气力进一步改进作风,密切联系职工群众。一要强化服务理念。工会的职责是为职工服务,各项工作都是实实在在的,来不得半点虚假。无论是在机关,还是到基层,首先要树立服务理念,积极主动地了解基层群众的呼声和诉求。机关干部职工不论分工如何,日常工作中或是在基层调研中都应及时主动了解职工的实际困难和需要解决的问题,多为群众办实事、解难题。我们每一名工作人员都代表着工会形象,工作中要换位思考,以诚待人,体现出对职工群众的真诚和热心。二要突出服务效果。要围绕党政中心工作,统筹安排,把主要精力和时间用在落实目标任务和抓重点工作上来,而不是整天忙于具体事务。对日常工作要抓住规律,逐步形成一个好的机制,对有规律、程序性的工作,要早动手、早准备,避免临时抱佛脚。对于随机性强、不规范的工作,要增强预见性,尽可能把工作做在前面,善始善终抓到底。要多指导基层开展工作,充分发挥典型经验的示范作用,调动基层的积极性,促进工会工作的深入开展。三要注重工作创新。积极应对新问题和新任务的挑战,做到分析形势有新视野、研究问题有新见解、推进工作有新思路、克服困难有新方法,增强工作的前瞻性、主动性和有效性,创造性地开展工作,打开工作新局面。班子成员和各部室负责人要把工作的着力点放在想大局、议大事,加强科学谋划、狠抓工作落实上,把主要精力放在了解掌握全局情况和“上情”与“下情”的结合上,从实际出发,使工会各项工作能够适应新形势、新要求。

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