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关于做好2014年劳模疗休养工作的通知
关于举办全市职业化工会工作者培训班的通知
关于做好组建工会发展会员等工作的通知
关于印发《yinhe33333推动培育和践行社会主义核心价值观工作
关于组织参加全区困难女职工“两癌”筛查活动的通知
市总工会关于组织动员全市广大职工为坚决打赢保增长攻坚战建功立
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市总工会上半年党建工作总结
发布日期:[2011-06-09 17:19:52]   来源:yinhe33333总支委员会   作者:

今年以来,市总工会紧紧围绕市委中心工作,结合工会实际,把机关党建工作有机融入中心工作,教育和引导广大党员立足岗位促发展、服务基层勇建功、发挥先锋模范作用,以实际工作成效体现自身价值、展示时代风采、树立新时期共产党员模范形象,机关党建服务保障功能得到强化,党员干部作风明显改善,创造活力显著增强,有力地促进了工会各项事业持续快速健康发展。

一、坚持理论武装,加强学习型党组织建设

一是积极引导党员干部深入学习贯彻党的十七届五中全会、市委八届八次全委会议及全市机关党建工作会议精神,坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑,提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态,精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习主题,认真开展学习活动。认真开展向杨善洲、沈桐、孙志帅学习活动,学习优秀人物的先进事迹,开展五有学习型党组织、五会学习型党员活动,认真开展普通党员讲党课,进一步提高党员学习的热情。二是争创“五有”学习型党组织、争做“五会学习型党员活动,认真组织开展党组织活动有阵地、有载体、有机制、有效果、有典型的“五有”学习型党组织活动和每名党员要达到会学习、会宣讲、会写作、会操作、会协调的“五会”活动。积极开展读书活动,为党员学习创造条件,为党员干部购买了人文、社科、历史等方面的书籍,开设机关党员活动室,为党员学习创造条件。三是坚持党建带工建,延伸学习型党组织建设领域,在全市工会系统中开展建设学习型工会组织活动,开展了“创建学习型组织、争做知识型职工、树新时代工人形象”活动进一步提高了工会干部的理论水平

二、搭建服务平台,广泛开展主题实践活动

坚持把加强党员经常性教育与在实践中践行宗旨、发挥党员主体作用结合起来,认真开展创先争优、改进思想作风提高党性修养和以人为本执政为民三大主题实践活动。

一是把创先争优活动作为加强基层组织建设的经常性工作,深化党员公开承诺,搞好领导点评工作。在此基础上,教育和引导广大党员立足岗位,发挥先锋模范作用,在服务大局中创先争优。以劳动竞赛为载体,组织各级工会广泛开展劳动竞赛。在全市115项重点建设项目中开展了“六比一创”劳动竞赛,在生产经营企业中开展了“六比六赛”劳动竞赛,在窗口服务行业中开展了“六比六看”微笑服务劳动竞赛。充分发挥劳动竞赛在生产和建设中的独特优势,激发广大职工的劳动热情和创造活力,为企业改进施工管理、加强技术革新、提升服务质量注入了强大动力。1090家企业,2540个班组,88000多名职工参加了劳动竞赛,推动了重点项目建设,促进了企业创新,进一步提高了工会服务经济转型的水平。结合工会系统的业务工作,在全市工会组织中开展了党工共建创先争优活动,开展创先争优典型案例活动,分批选树了57个不同类型的企事业工会为示范单位,召开了“全市工会系统党工共建·创先争优活动推进会”,选树了11个基层示范单位作了大会交流,总结了创先争优活动以来取得的成效,查找了活动中存在不足与问题,对下一步扎实开展党工共建·创先争优活动进行了再动员、再部署。

二是认真开展改进思想作风提高党性修养学习教育活动。通过建立学习考勤台账,交流座谈等形式,组织党员深入开展学习培训,提高党员对党性修养的认识,我会干部撰写的《在服务大局服务职工中加强党性修养》理论文章获奖,在“改进思想作风提高党性修养”理论研讨会上做了发言。同时,坚持开门纳谏,认真查找问题。广泛征求社会各界和工会干部的意见,共梳理出4个方面15个问题及意见和建议。将这些意见和建议按照职责分工,分解落实到相关部室,研究提出具体整改意见,并着手进行整改。结合各方面提出的意见和建议,认真搞好对照检查,组织党员认真撰写党性分析材料。使每个党员都能实事求是地找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。通过撰写党性分析材料,大多数党员的剖析材料中都亮出了自己思想深处存在的问题,明确了切实具体的整改措施。在此基础上,支部于55组织召开了专题组织生活会,会上,党员对自己的党性剖析材料进行了宣读,认真查找思想作风、党性修养方面存在的问题,并由领导进行了点评。在市总工会张贴专栏进行了公开,主动接受监督。

三是认真开展以人为本执政为民主题实践活动。组织党员认真学习十七届中央纪委六次全会和自治区纪委十届六次全会精神,八届市纪委七次全会、市政府廉政工作会议精神。开展了“党纪政纪条规学习宣传月”活动,重点学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等。围绕工会人、财、物管理运行过程,健全完善《主席办公会制度》、《会务会议制度》、《市总工会经费审查工作制度》、《市总工会财务管理规定》等制度。推进廉政风险防范,组织班子成员、各部室、中心紧密结合工作实际,认真查找在受理、决策、执行、监督环节中履行职责的廉政风险点。促进了班子廉政建设。坚持以职工为本,工会经费使用向基层和困难职工倾斜,在基层工会规范化建设、职工劳动竞赛、职工素质教育、帮扶救助困难职工等方面投入了大量的财力,较好地服务了广大职工。

三、主动融入社会管理,大力开展帮扶工作

坚持把党建工作和工会业务工作有机地统一起来,以帮扶工作为切入点,组织和引导党员提高对加强和创新社会管理的认识,坚持开展以生活救助、医疗救助、就学资助、法律援助、信访接待、就业援助为主要内容的“六位一体”的职工民生帮扶活动,以困难职工民生改善促进社会管理的改善。同时,以帮扶困难职工,积极打造温馨工会”党建品牌活动一是广泛开展送温暖活动两节期间组织各级工会在全市范围内深入开展了以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。对全市的困难企业,困难职工、困难劳模、坚守工地的农民工等困难群体进行了慰问,发放送温暖资金250万元,慰问困难企业、困难职工离退休职工、遗属、困难劳模等7300余户,慰问建设工地的农民工110余人。积极开展就业援助组织各级工会积极开展就业援助工作。举办了电焊工、维修工、汽车驾驶、家政服务等职业技能培训班20期,培训人员2000人。联合有关部门举行了“石嘴山市春季人才交流大会”“春风行动”、“工会就业援助‘五一’招聘会”等就业招聘活动, 4000余人实现就业。三是维护职工队伍稳定。成立市总工会劳动争议调解委员会,聘请了三名法律工作者为劳动争议调解员开展劳动争议调解工作。制定下发了《yinhe33333信访工作应急预案》、《yinhe33333信访工会联席会议制度》召开了职工队伍稳定信访座谈会,分析讨论了涉及职工队伍的不稳定因素和信访热点问题,对影响职工队伍稳定问题进行调查,做好职工信访接待、思想疏导和矛盾纠纷调处化解等工作。与市司法局联合成立了职工法律援助工作站,聘请律师开展职工法律援助工作,并设立职工劳动争议调解中心,及时为困难职工提供法律服务上半年,市县区总工会共接待各类来信、来电、来访207案次,234人次,大部分给予了妥善处理。大多数职工信访得到妥善处理,最大限度地减少职工队伍中的不稳定因素

四、发挥工会作用,广泛开展纪念建党九十周年活动

以纪念建党九十周年为主题,充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用,组织广大职工积极开展庆祝建党九十周年活动。一是充分发挥红歌的教育作用,组织各县区总工会和基层工会以“党旗飘扬、红歌嘹亮”为主旋律,广泛开展唱红歌活动。市总工会举办了“石嘴山工人红歌演唱会”,一线职工、农民工、劳动模范、文教卫生系统和机关干部广泛参与了演唱会。以讴歌党的业绩为主题,举办了第四届 “石嘴山工人”美术书法摄影作品展、女职工美文征文、书画、摄影、手工艺品展等活动。二是加强宣传工作。依托市电视台、石嘴山日报、市人民广播电台,办好《石嘴山工人》、《工会之声》两个栏目,广泛宣传全市广大职工在各级党的领导下,建设石嘴山的时代风采。今年以来,《石嘴山工人》在市电视台播出35期,在《石嘴山日报》刊发30期,《工会之声》播出工会新闻、法律之声55条。在《石嘴山决策》、《石嘴山日报》制作工会专版3期,营造了浓厚的节庆氛围。

五、认真开展党务公开,加强机关党内民主建设

一是认真贯彻民主集中制,班子坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持恪守原则与维护团结相统一,加强班子成员之间沟通联系,重大事项班子集体讨论共同决策,注重班子成员之间协调配合,各块重点难点工作共同协作开展,班子的凝聚力不断增强。二是认真贯彻党员权利保障条例,突出党员主体地位,推进党内民主建设,激发党组织活力,调动和发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。积极积极推进党务公开。对于党内规定要求公开的事项,党总支通过理论学习活动、文件等形式,主动公开,落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权,保障党员的主体地位和民主权利。积极营造党内民主氛围,鼓励党员干部提出合理化意见和建议。结合改进思想作风、提高党性修养等活动,认真征求对市总工会领导班子在服务全市大局、服务职工群众、工作作风、工作方式、加强自身建设等方面存在的问题及建议、意见,使党员领导干部自觉接受了机关基层党组织和党员干部的监督。

六、抓点带面,创党建示范点

为树立典型,抓点带面,切实发挥党建示范点的示范带动作用,促进机关党的建设,精心制定《市总工会党建示范点建设实施方案》,从目标任务、具体措施方面进行了明确,在机关党支部中开展“党建工建共同进步”主题实践活动。一是认真组织做好机关党组织的换届工作,加强党总支建设,认真推行公推直选,以公推直选的方式。推选出了市总工会党总支班子。充分发扬民主,推选出了机关支部委员候选人,具体支部换届工作正在进行中。二是积极为党员提高党性修养搭建平台结合机关党员队伍实际情况,注重通过实践活动提高党员党性修养。开展普通党员讲党课活动,通过党员干部广泛参与,增强党员意识。强化党员和干部日常教育管理,推行党员干部学习教育培训学时制,建立党员学习档案,坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党建目标管理等制度,进一步规范党组织生活。充分利用党课、中心组学习、电化教育、专题读书、外派学习等多形式、多渠道、多岗位培训党员。三是服务中心工作,增强党建工作对业务工作的渗透力。开展“做时代先锋、为党旗增辉”为主题的建功立业活动。提出要围绕服务中心工作,发挥党员作用。结合党员的本职工作,引领和带动本单位干部积极完成各项工作任务,充分发挥广大党员的先锋模范作用。深入贯彻落实“两个普遍”,推进基层工会组织建设和工资集体协商。报请市委把“依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”项重点工作,纳入县区党委及政府部门党委(党组)党建目标考核。提请市政府将企业建立工会组织、依法签订集体合同和工资专项协议作为各类企业评先评优的重要条件,实行一票否决,为落实“两个普遍”提供政策支持。加强工会组建。制定了我市《组建工会发展会员三年规划》,核对企业法人数据库,明确目标任务。依托劳动关系三方和“党工共建”联动机制,进一步完善了与工商、税务、工信、工商联等部门联系会议制度,重点放在非公小企业、“两新”组织和劳务派遣公司组建工作上,积极推进行业性、区域性工会联合会组建工作。

 

 

 

 

                yinhe33333总支委员会

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