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市总工会创先争优活动考评实施办法(试行)
发布日期:[2011-09-08 17:25:35]   来源:yinhe33333党总支   作者:

为建立健全科学的党组织、党员评比考核评价体系,强化日常监督检查及考核结果运用,建立以工作实绩考核为重点的竞争激励机制,有效激发基层党组织和党员创先争优的活力,推进机关党建创先争优常态化,根据《市直机关基层党组织和党员“创先争优”活动考核评价标准和办法(暂行)》,结合我会实际,制定本实施办法。

一、考评工作原则

(一)注重实效的原则。重点突出对创先争优活动实效的考评,把考评结果作为评价党支部和党员创先争优成效的重要依据。

(二)客观公正的原则。对各党支部和党员个人,分别提出针对性的考评内容和考评项目,确定考评分值,严格考程序,客观进行考评。

(三)定性与定量结合的原则。客观上能够量化的考评指标科学量化,难以量化的内容定性分析,增强考评的准确性、可操作性,保证考评质量。

(四)鼓励创新的原则。引导各党支部结合工作实际,设计特色鲜明的活动主题和活动载体,推动创先争优活动扎实开展。

二、考评工作对象

各党支部及全体共产党员。党组对机关党总支加强指导及监督考核;党总支负责对各支部的考评;各党支部负责本支部党员的考评。

三、考评工作内容与标准

(一)党支部组织实施创先争优活动评比内容与标准

主要包括:领导重视、建立机构、制定方案、活动载体、经费保障;党组织和党员承诺、履诺、践诺情况;建立领导干部联系点、领导点评、群众评议及定期督查、通报、考评制度等相关机制;各阶段任务完成情况及成效,查找和解决实际问题、办好事、实事情况;培育、选树、宣传先进典型(党建示范点和优秀党员标兵)和创新做法(开展创建党建品牌活动)及党建工作效果评价等内容。

(二)党支部(创先进)评比内容与标准

1、领导班子好。深入学习实践科学发展观,积极在创先争优活动中发挥表率作用,认真贯彻党的路线方针政策,有较强的创造力、凝聚力和战斗力,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,始终成为坚持科学发展观、求真务实,顾全大局、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。

2、党员队伍好。保持党员队伍的先进性,积极在创先争优活动中发挥骨干和先锋模范作用,带头执行党和国家的各项方针政策,在急难险重任务及本职工作中争当先进、创造优秀。党员队伍作风扎实,党员意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、集体意识强,守纪律,讲奉献,整体素质优良、富有活力、创造力

3、工作机制好。党组织有完善的工作制度,“三会一课”、民主评议党员(党员定期分析党性制度)、公开承诺、党内关心关怀激励、发展党员、“公推直选”、党组织负责人履行党建工作责任述职述廉、党务公开等党内各项制度健全完善,落实措施得力,保证各项工作顺畅运行、服务高效。重大问题民主决策、科学决策,民主氛围好。创新载体,开展争创“五有”学习型党组织、争做“五会”学习型党员活动,开展创建党建品牌和培树示范典型活动。坚持“一岗双责”,落实党建工作责任制,党建与业务统筹兼顾,互促共进。

4、工作业绩好。紧紧围绕市委、政府中心和本单位重点工作谋划党建工作,积极引导和监督本部门、单位贯彻落实党的路线方针政策、遵守国家法律法规,团结凝聚群众,促进本部门、单位科学发展,在推动“科学发展、强市富民”中打头阵、做标兵。加强和创新社会管理工作,充分发挥工会工作优势,开展“三走进、三服务”活动,服务职工群众,化解矛盾问题,促进和谐建设。党建工作推动部门中心业务工作的效果好,在同行业或本区域有值得推广的经验,有一定的示范辐射带动作用。

5、群众反映好。关注改善民生,建立机关党组织、党员与农村、街道、企业、学校等基层党组织群众结对帮扶工作机制,切实落实“三帮一”、城乡党组织“手拉手”、“送温暖”对口帮扶社区等工作,诚心诚意为群众办实事,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众满意,党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。

(三)党员个人(争优秀)评比内容与标准

1)带头学习提高。争做“五会”学习型党员,认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习本职业务和新知识,努力提高服务科学发展的本领和能力。

(2)带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、团结协作,埋头苦干、开拓进取,乐于奉献、勇挑重担,在本职岗位上做出一流成绩。

(3)带头服务群众。具有强烈的宗旨意识,积极参加党组织开展的结对帮扶困难群众、党员承诺、党员示范岗、社会公益等各项活动,经常深入基层,听取和反映群众的心声,积极帮助群众解决实际困难,做群众的贴心人。

(4)带头遵纪守法。严格遵守党的纪律,遵守国家法律法规,模范执行党组织的各项决议,保守党和国家的秘密,自觉遵守本单位的规章制度,恪守职业道德,严于律己,自警、自省、自励。

(5)带头弘扬正气。树立正确的荣辱观,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、考评方式

(一)考评形式

考核工作由党总支、支部分级负责组织实施,党总支负责对各支部的考评,各支部负责对所属党员的考评。考评主要采取日常工作督查和年终综合考评相结合的方式进行。

1、日常考评。由党总支采取听取汇报、查阅资料、召开座谈、实地查看、领导点评、随机抽样等形式进行,一般为每季度督查一次。

2、集中考评。年底,由党总支对照考核评价内容对各党支部进行年终综合考评,主要采用听汇报、看资料、民主测评等方式进行。对党员个人实施考评,由各党支部采用年终综合考评的方式进行。党员个人参与创先争优活动的日常情况、党员开展创先争优活动领导点评意见情况,应作为对党员实施年终综合考评的参考依据。

3、党组(党支部)评议。结合党支部和党员思想、工作、作风实际表现,由党组成员对各党支部进行评议打分;各党支部对所属党员评议打分。

4、综合评价。根据日常考评、集中考评、党组评议等情况,按百分制进行计分。

5、考评结果公示。将党支部、党员考评结果情况以会议通报、公开栏等形式进行公示,接受党员、群众监督。

(二)考评分值计算

1、党支部综合评价分值=日常考评得分20%+创先争优活动目标考评得分30%+集中考评得分30%+党组评价得分20%

2、党员个人综合评价分值=自我评议100分×40%+民主评议100分×40+党支部综合评价100分×20%。

(三)加减分项目

鼓励党组织和党员争先进、创优秀,凡获党建和业务工作奖项的组织和个人均可加分。

1、党组织当月和年终综合考核评价分别加分,获得同级部门表彰的加1分,获得市委、市政府及同级表彰的加3分,获得自治区表彰的加5分,获得国家表彰的加10分。

2、党员个人考核评价当月和年终综合考核评价分别加分,获得本单位和同级部门表彰的加1分,获得市委、市政府及同级表彰的加3分,积极参加党员志愿队伍加5分,获得自治区级表彰的加5分,获得国家级表彰的加10分。

凡有以下情况不得评为优秀或合格:

1、凡本年度在计划生育、安全生产、社会治安综合治理、泄密失密、信访接待、基层组织建设、党风廉政建设等工作中,因工作失误造成重大损失、恶劣影响或对重大事故负有重要责任或受党纪、法律处分的党组织和党员个人,实行一票否决,综合评价考评扣20分。

2、全年综合评比考核中病假累计超过60天、事假累计超过10天、有旷工行为的,党员个人年终综合评价考核不得评为优秀。

(四)考评格次确定

根据综合考核评价结果进行确定优秀、合格和不合格三个格次。党组织和党员个人综合考评分值在90分以上的为优秀,70分以上的为合格,60分以下的为不合格。党支部考核结果评定为“优秀”的,一般不超过党支部总数的10%;党员考核结果评定为“优秀”的,一般不超过党员总数的5%

(五)考评结果的运用

1、评比考核结果纳入党员个人“创先争优”活动考核评价个人档案,并作为机关科室和个人年度考核、评先评优的重要依据。

2、各支部要结合年终综合目标考核,对创先争优活动进行全面总结,年终召开“创先争优”活动表彰大会,对评定为优秀的个人进行通报表彰奖励。

3、对考核结果为“不合格”的,应及时提出整改意见建议,并限期进行整改。

    六、具体要求

1.加强组织领导。各党支部要进一步加强对创先争优工作的组织领导,党支部书记要切实负起第一责任人的职责,要亲自调研、亲自组织实施、亲自解决实际问题,同时要发挥好各支部委员的作用,科学分工、协调配合,切实在推进创先争优活动中彰显党支部班子的表率作用。

2、注重推动工作。各党支部要紧紧围绕中心任务、发展目标和重点工作,进一步明确党组织创先进和党员争优秀的具体标准和要求,增强考评工作的针对性和有效性,促使基层党组织和党员把创先争优聚集在干事创业上,落实在本职岗位上,体现在具体行动上。凡活动成效不好、群众满意度低的党组织和党员,当年不得评先评优,并限期整改。

3、认真总结经验。各党支部要结合“五个好”党组织创建、党建示范点建设等工作,选准工作载体、明确具体目标,避免具体标准公式化、概念化的现象,要加强对党员的指导与引导,注意总结工作中的成绩与经验,发现典型事迹和案例,使更多的先进典型涌现出来,推动创先争优活动的深入开展。

附:1、党支部创先争优考核评价细则及定等评分表(一)

        2、党支部创先争优考核评价细则及定等评分表(二)

3、在职党员创先争优活动考核评价指标

4、离退休党员创先争优活动考核评价指标

 

yinhe33333党总支

201198

党支部创先争优考核评价细则及定等评分表(一)

(创先争优组织实施内容)

被考核单位 :                                                                          

考核项目

考核内容细则

自评

考评

总分

组织

保障

20

领导重视,机构健全,组织保障到位。

1、及时成立创先争优活动组织机构;(5分)2、支部书记第一责任人作用发挥的好,及时组织学习传达创先争优活动有关文件和会议精神,创先争优活动有总体部署(方案)、阶段性安排并抓好任务落实;(5分)3、开展创先争优活动有活动经费和人员保障;(5分)4、创先争优活动文字、图片、会议记录等档案资料齐全(5分)。

 

 

 

考评

机制

20

创先争优活动纳入党建目标考核,制定创先争优具体标准及考核评价办法。

1、将创先争优活动纳入部门综合目标考核,与业务工作同安排、同考核并兑现奖惩;(5分)2、创先争优活动实施方案结合实际,主题明确、载体科学、体现部门特色,实践活动务实;(5分)3、党组织和党员个人承诺书,立足工作职责和岗位实际,便于操作、公开承诺、履诺、践诺;(5分)4、党组织和党员创先争优具体标准和考核评价办法科学,党组织“五个好”,党员“五带头”争创活动有特色。(5分)

 

 

 

活动

机制

20

建立了创先争优工作机制,措施得力,活动扎实推进。

1、建立了领导干部联系点,经常性深入联系点指导工作;(4分)2、建立了示范点、示范岗,发挥了以点带面的作用;(4分)3、坚持领导分级点评制度,点评工作有《点评登记表》,建立了《点评工作台帐》;4分)4、建立了群众定期评议制度,评议活动有记录、有评议《登记表》;(4分)5、开展创建党建品牌活动,形成创先争优党建共创工作机制。(4分)

 

 

 

典型

激励

20

选树典型激励机制好,选树典型任务完成的好,营造了比学赶超氛围。

1建立了典型选树激励机制;(5分)2、积极培育和选树先进典型;(5分)

3、大力宣传报道先进典型;(5分)4建立了定期督查通报制度。及时报送简报、月汇报材料和季度通报材料,多渠道多形式宣传报道先进典型。(5分)

 

 

 

活动

成效

20

结合“改进思想作风、提高党性修养”学教活动和“以人为本、执政为民”活动整改问题的落实,创先争优活动阶段性及总体目标得到实现。

1、党组织和党员涌现先进事迹多;3分)2、基层组织建设得到强化,充满了生机和活力,提升了党建科学化水平,党建和业务统筹兼顾,共促共进,基层党组织保证监督作用和党员先锋模范作用得到更好地发挥;(4分)3、党组织和党员围绕科学发展、富民强市主题创先争优,促进中心业务工作成效明显;4分)4、党组织和党员发挥维护稳定第一道防线作用,加强和创新社会管理,主动排查矛盾,做好化解工作,在促进和谐社会上取得新成效;(3分)5、关注服务民生,健全完善便民服务网络体系,大力开展“提升效能、岗位建功、深入基层和结对共建”行动,切实帮助基层、群众解决实际问题和困难,让群众得到更多实惠,密切党群干群关系,在服务人民群众上取得新进步;(3分)6、结合“改进思想作风、提高党性修养”学教活动整改问题的落实,进一步提出了加快科学跨越发展的具体措施。(3分)

 

 

 

考评意见

合计得分:                           确定等次意见:

评语:

 

 

 

 

参加考评人员:                      考评负责人签字:

         

 

 

 

党支部创先争优考核评价细则及定等评分表(二)

(党组织创先进内容)

被考核单位(党组织) :                                                                

考核项目

考核细则及评分

自评

考评

总分

领导

班子

20

1深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。(3)

2领导班子成员顾全大局、团结奋进、清正廉洁、严于律己,在创先争优中发挥表率示范作用。(3分)3坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论决定。(3分)4、按期召开民主生活会,制定整改措施,整改率达90%以上。(3分)5认真开展“改进思想作风、提高党性修养”和“以人为本、执政为民”主题教育活动。(2分)6坚持理论学习制度和领导联系点制度。(2分)7在日常工作和处置突发事件中行动迅速、处置果断,具有较强的创造力凝聚力战斗力。(2分)8在年度考核测评中,班子得良好以上票至少达85%,书记得称职以上票至少达90%,班子各成员达85%以上。(2分)

 

 

 

党员

队伍

20

1坚持党员经常性教育,强化党员干部教育培训工作,开展各类主题教育实践活动,保持党员队伍的先进性。(7分)2党员队伍作风扎实,宗旨意识、大局意识、责任意识、集体意识强,守纪律,讲奉献,整体素质优良、富有活力、创造力。(7分)3党员干部在创先争优活动中发挥骨干和先锋模范作用,带头执行党和国家的各项方针政策,在完成重大任务、急难险重任务及本职工作中争当先进、创造优秀。(6分)

 

 

 

工作

机制

20

1党组织有完善的工作制度,“三会一课”、民主评议党员、公开承诺、党内关心关怀激励、发展党员、“公推直选”、党组织负责人履行机关党建工作责任述职述廉、党务公开等党内各项制度健全完善,落实措施得力,保证各项工作顺畅运行、服务高效。(4分)2重大问题民主决策、科学决策,民主氛围好。(4 分)3创新载体,开展争创“五有”学习型党组织、争做“五会”学习型党员活动,开展创建党建品牌和培树示范典型活动。(4分)4坚持“一岗双责”,落实党建工作责任制,党建与业务统筹兼顾,互促共进。(4分)5依制度办事,干部群众对制度的执行满意率达90%以上。(4分)

 

 

 

工作

业绩

20

1紧紧围绕中心和大局谋划党建工作,积极贯彻落实党的路线方针政策,引导和监督本部门、单位遵守国家的法律法规,团结凝聚群众,促进本部门、单位科学发展,在推动“科学发展、富民强市”中打头阵、做标兵,认真完成市委、市政府下达的各项目标任务及部门各项中心工作任务,年终各项工作考核、测评处于前列。(7分)

2加强和创新社会管理工作,服务群众,化解矛盾,维护稳定、促进和谐。(6分)

3党建工作推动部门中心业务工作的效果好,在本系统或本区域有值得推广的经验,有一定的示范辐射带动作用。(7分)

 

 

 

 

 

群众

反映

20

1关注改善民生,建立机关党组织、党员与农村、街道、企业、学校等基层党组织群众结对帮扶工作机制。(7分)2诚心诚意为群众办实事,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众满意。(7分)3党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。

6分)

 

 

 

考评意见

合计得分:                           确定等次意见:

评语:

 

 

 

参加考评人员:                      考评负责人签字:

         

 

 

 

在职党员创先争优活动考核评价指标

单位(党组织)                                                               

考核项目

考核细则及评分

自评

考评

总分

带头

学习

提高

20

1争做学习型党员,认真学习党章及党的理论知识,熟知党的重要文件,自觉坚定理想信念,党性意识较强。(42认真学习政策法律、法规知识,钻研业务专业技能知识和掌握现代化办公技术,成为本职工作的行家里手,提高快速、高效处理事情的能力。(4分)3积极参加各级组织培训、讲座。(4分)4每月读一本好书,并认真撰写学习心得体会。(4分)5认真研究新形势下做好工会工作的方式方法,每年至少撰写一份工作调研报告供领导研究决策。(4分)

 

 

 

带头

争创

佳绩

20

1具有强烈的事业心和责任感,脚踏实地,勤恳敬业,乐于奉献,在工作中发挥骨干作用。(6分)2认真履行岗位职责,解放思想、勇于创新、积极进取,有争创一流佳绩的决心和信心,主动迎接和圆满完成急、难、险、重任务,在本职岗位上取得显著成绩。(6分)3积极参与本单位、部门的民主管理,积极建言献策,有创新意识,主人翁意识强。(4分)4团结精神强,工作中做到分工不分家,相互配合,讲大局,共同完成任务。(4分)

 

 

 

带头

服务

群众

20

1深入基层,深入群众,及时掌握基层和群众的生产、生活问题。(4分)2把改善提高群众利益作为工作的出发点和落脚点,树立群众利益至上、群众利益无小事的服务观念,提高服务效率和质量,做到特事特办、急事急办、一般事快办,做到优质服务,让群众真切感受到党政部门的为民形象。(4分)3党员领导干部要切实发挥表率作用,全体党员要履行承诺,积极参加志愿者队伍,参加“手拉手”结对帮扶和献爱心活动,向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规,积极为基层群众谋划发展之路,及时解决群众的生产、生活难题,利用节假日开展形式多样的社会公益性活动。(4分)4重视政风行风建设,认真听取群众对自己的意见和建议,自觉接受党内外群众监督,积极回复办理民生和群众反映的热点难点问题,按时完成各项工作任务(4分)5做群众的贴心人,做维护群众利益守护者。4分)

 

 

 

带头

遵纪

守法

20

1政治立场坚定、旗帜鲜明,对党忠诚老实,言行一致,执行党的决定,听党的话,跟党走,在思想和行动上与党中央保持一致。(5分)2严格遵守和执行党的章程和纪律,保守党和国家的秘密,模范遵守国家法律法规和部门、单位各项规章制度,无违法违纪行为发生。(5分)3坚持党的民主集中制原则,严格执行党组织内部的议事规则和决策程序。(5分)4做到依法行政、依法办事、秉公执法,坚持执法公开、办事程序公开,恪守职业道德,始终保持清正廉洁。(5分)

 

 

 

 

 

带头

弘扬

正气

20

1讲党性、重品行、做表率、塑诚信,坚持党的优良传统和作风,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,大力弘扬社会主义文化。(4分)2自觉践行社会主义核心价值体系,带头倡导文明新风,崇尚科学,主动破除陈规陋习,坚决抵制各类社会丑恶现象,能摒弃各种腐朽思想和落后的风俗习惯,娱乐活动文明、健康,勤俭节约,不铺张浪费,积极参与精神文明创建活动。(4分)3自觉维护社会安定,敢于同不良风气、违纪违法违规行为做斗争。(4分)4加强党性锻炼和修养,个人品德好,树立正确的荣辱观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。(4分)5积极履行社会责任,关注民生,从办实事、做好事入手,积极参与社会公益事业,为群众排忧解难,以公益捐赠、扶贫济困、捐资助学等实际行动奉献社会、回报社会。(4分)

 

 

 

 

 

 

 

考评

意见

合计得分:                           确定等次意见:

评语:

 

 

 

 

支部书记签字

 

       

 

 

 

离退休党员创先争优活动考核评价指标

单位(党组织)                                                               

考核

项目

考核细则及评分

自评

考评

总分

带头

学习

提高

20

1、培养良好的读书习惯,树立终身学习的观念。积极报名参加老年大学的学习,不断更新自身学识水平。(10分)

2、参加各项文体娱乐活动,展示自己的特长。(5分)

4、保持积极向上的心态,按时参加党组织开展的各项学习活动。(5分)

 

 

 

带头

争创

佳绩

20

1、发挥余热,积极参加各种服务活动,尽心尽力为单位、社区贡献自己的力量。(10分)

2、平时注意开展调查研究,收集有关信息,及时向有关单位反映社情民意。(10分)

 

 

 

带头

服务

群众

20

1、保持终生服务群众的理念,切实体现出共产党员全心全意为民便民服务的宗旨。(5分)

2、发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,积极响应支援灾区捐款捐物活动。(5分)

3、争当政策宣传员,及时把党的路线方针政策宣传到周围的群众。(5分)

4、做群众的贴心人,积极调查了解群众疾苦,尽己之力帮助解决群众工作、生活难题。(5分)

 

 

 

带头

遵纪

守法

20

1、严格遵守政治纪律、组织纪律和法律法规,无违法违纪现象。(10分)

2、教育、引导家人树立正确世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。(10分)

 

 

 

 

 

带头

弘扬

正气

20

1、树一身正气,敢于对社会上的违法乱纪行为作斗争。(10分)

2、思想健康,人品好,个人情趣健康,无不良嗜好。(5分)

3、生活作风优良,家庭和睦,邻里关系和谐。(5分)

 

 

 

考评

意见

合计得分:                           确定等次意见:

 

评语:

 

 

 

 

 

 

 

支部书记签字

        

 

 

 


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